|
Den profesjonelle ferie Day av personell i Russland for å bli feiret i 2005. Mens denne ferien er uoffisiell, så noen organisasjoner feire det på forskjellige dager.
Dag av personell i 2014
, The dato, tidspunkt varsel
Dag av personell feire 24. mai den dagen av kadre feire 12. oktober den dagen til tidspunkt for hendelser som inntreffer i 1918.
Deretter Folkekommissariatet Justis vedtatt en "Bruks på organiseringen av den første sovjetiske arbeidere og bønder milits" Det ville virke, hva er opptakene? Det viser seg at det er en sammenheng.
Det var i begynnelsen av håndboken etableringen av de første menneskelige enheter. En annen dag-navngitt budgiver ferie - 27. april. På denne dagen i 1993, regjeringen godkjent et dekret "på arbeidskraft bøker arbeidere"
Men de fleste av foretakene i Russland feirer festdag av personell
May 24, knytte dag publisert i Russland i 1835 ved dekret av innlegget "Om forholdet mellom eiere og arbeidere av fabrikk institusjoner folk som kommer inn på disse eller selvstendig næringsdrivende", først vedtatt det rettslige grunnlaget for forholdet mellom en ansatt og eier.
Denne beslutningen av arbeideren ble liksom beskyttet mot vilkårlighet og egenvilje av vertene.
En annen kadre Day ferie feiret i Russland den 12. oktober.
Jobb Personell
I dag alle selskapene er reglene for ansettelser og oppsigelse av ansatte for hver stilling stillingsbeskrivelser er utviklet. Nå både ansatte og ledelse tydelig kjenner sine rettigheter og sitt ansvar.
Ansatte for hvert selskap spiller en avgjørende rolle i normal funksjon og velstand i selskapet. Noen utvalgte ansatte kadre.
Saken er ikke så enkelt som det kan virke ved første øyekast, fordi hver kandidat til den ledige stillingen som prøver å vise sin beste side, noen ganger overdriver fordelene eller indikert i sammendraget av unøyaktige data.
Kadre bør ikke bare sjekke det ut, men for å gjøre personen riktig oppfatning at selskapet har mottatt en god spesialist, og til andre ansatte i selskapet kan fungere som normalt.
Ja, som de nylig ansatt ansatte i klubben blir for spiller en viktig rolle.
Dag av personell i Russland
Noen selskaper lette eller vanskeliggjøre arbeidet til kadrene, setter frem til den nylig vedtatte stab av visse spesifikke krav.
Tilfellet når direktør i et selskap ønsker å se en regnskapsfører bare blonde, og dermed redusere sin personaldirektør søk.
Et annet søkt på stilling som regionsjef bare en mann, og bare i en alder av 30-35 år. Det er ledere som har behov for HR rekruttering av spesielle teknikker, selv horoskoper.
Selvfølgelig, slike saker er ennå ikke vanlig, men ser for ideelle bedriftens ansatte krever at alle ledere.
Men i tillegg til personalkonsulent utfører en rekke rapporter, er dokumentasjonen ofte deltar i løsningen av ulike arbeidskonflikter og konflikter.
Slik at arbeidet av personell ved første øyekast virker enkelt. Faktisk er han veldig ansvarlig og viktig.
|
